Utbildningsplanering
Informator vet att lärande kräver mer än enskilda utbildningsinsatser. Lärande sker genom en kombination av utbildning, övning och tillämpning.
Ett utbildningsprogram bör därför bestå av flera olika aktiviteter, inklusive självstudier, lärarledd utbildning, övningar och coaching.
Att ta fram genomarbetade kompetensplaner kräver både tid och expertis. En kompetensplan beskriver hur verksamheten ska utveckla sin kompetens, både på grupp- och individnivå, och säkerställer att rätt färdigheter finns för framtida behov.
För att skapa en relevant och effektiv plan krävs rätt input:
Med dessa insikter kan vi utveckla en kompetensplan som inte bara stöder dagens behov utan också rustar verksamheten för framtiden.
I kompetensplanen identifieras de målgrupper som berörs av utbildningsinsatsen. Ofta delar vi upp insatserna på tre nivåer:
Planen beskriver även hur dessa insatser genomförs och följs upp för att säkerställa att målen uppnås.
Informator har expertis att skapa tydliga och välstrukturerade planer som inkluderar all nödvändig information för ett framgångsrikt genomförande.
När kompetensplanen är på plats ska den genomföras. Informator kan stötta både i planeringen och genomförandet av utbildningsinsatserna, inklusive:
Med vår hjälp blir genomförandet smidigt och effektivt.
För mer information, kontakta
Ola Källgården
VD