// Replace WooCommerce variation dropdowns with course session table add_action('wp_footer', function() { if (!is_product()) return; });
Förändringsledning med Visual Thinking

Förändringsledning med Visual Thinking

Översikt

Förändring går allt snabbare och förmågan att hantera och leda förändring är avgörande för framgång. Men förändring väcker ofta frågor och motstånd. För att kunna navigera genom dessa utmaningar krävs insikter, verktyg och ett nytt sätt att tänka – och här kommer visualisering in som en kraftfull metod.

Denna kurs är utformad för att utveckla din förmåga att leda förändring – oavsett om du är chef, projektledare, förändringsledare eller nyfiken medarbetare.

Visual Thinking

Visuellt tänkande innebär att använda metaforer, bilder och visuella verktyg för att förstå, analysera och kommunicera komplexa sammanhang. Forskning visar att hjärnan bearbetar visuella intryck snabbare än text och tal, och att bilder väcker känslor, minne och kreativitet – allt det som behövs vid förändring!

Med visualisering kan du:

  • Göra abstrakta begrepp och processer konkreta och begripliga
  • Skapa överblick och struktur i komplexa förändringar
  • Underlätta dialog, samsyn och samarbete
  • Stärka minnet och förståelsen av viktiga budskap
  • Att få insikt i hur visuellt tänkande kan användas i förändringsledning
  • Att träna på att visualisera förändring, strategi, mål och utmaningar

Kursen riktar sig till dig som:

  • Arbetar med förändring i någon form och vill lära dig nya sätt att förklara och engagera
  • Är nyfiken på visuell kommunikation och kreativt tänkande
  • Söker praktiska verktyg för nå ut med ett budskap och skapa dialog

 

Inga förkunskaper i ritande krävs, vi tar det från grunden. Men du får ut mest av kursen om du tycker att det är roligt att tänka kreativt och skapa bilder tillsammans.

Ingen certifiering, men digitalt kursintyg ingår.

Kursen leds av Lena Pehrs. Lena är civilingenjör Industriell Ekonomi, managementkonsult och förändringsledare. För att förklara komplexa frågeställningar, förankra en ny strategi eller facilitera ledningens diskussioner, använder hon visualisering som verktyg. 2024 kom hon ut med boken ”Sluta Låtsas – och nio andra steg för att få rätt förändring att hända”.

Kursen bygger på en kombination av teori, praktiska övningar och reflektion. Du får arbeta med:

  • Att rita egna figurer, kartor och koncept med hjälp av det grafiska alfabetet
  • Att skapa egna visualiseringar av förändringsresor
  • Handledning kring hur du kan rita koncept som är användbara i din organisation

Kursen är interaktiv och vi varvar teoripass med att själva rita och bygga upp ett eget bibliotek av användbara figurer och layouter.

 

Kursöversikt

8 900 kr

1 dag

Grund

Startgaranti gäller om kursen har datum, om inget annat framgår.

Hittar du inget (passande) datum? Skicka in en intresseanmälan så gör vi vad vi kan för att planera ett tillfälle som passar. 

För samtliga utbildningar gäller våra
Allmänna Villkor.

Fö­re­tags­an­pas­sad kurs

Kursen kan anpassas från flera perspektiv:
  • Innehåll och fokusområde
  • Omfattning
  • Upplägg

I samspel med kursledaren ser vi till att kursen uppfyller era önskemåll

Skicka intresseanmälan för utbildningen